معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزیر نفت از احتمال برگزاری آزمون استخدامی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در نیمه اول اردیبهشت خبر داد.
دکتر علیرضا میر محمد صادقی با بیان اینکه این آزمون بخشی از جذب نیروی انسانی مصوب شده در شرکتهای ملی گاز و نفت ایران را شامل میشود، گفت: این آزمون استخدامی همزمان برای فارغالتحصیلان دکترا، کارشناسی ارشد و کارشناسی برگزار خواهد شد.
وی با بیان اینکه طبق دستور العملی که وزیرنفت اعلام کرده قرار است نیروهای دکترا و فوق لیسانس در اولویت جذب نیروی انسانی صنعت نفت قرار گیرند، افزود: درحال حاضر مراحل جذب فارغالتحصیلان ممتاز دکترا و فوقلیسانس در حال انجام است.
معاون وزیرنفت با تاکید بر اینکه به این ترتیب در صورت کامل نشدن نیاز صنعت نفت در رشتههای مختلف با نیروهای دکترا و فوق لیسانس، جذب از دارندگان مدرک لیسانس انجام خواهد شد، خاطرنشان کرد: در منطقه پارس جنوبی به دلیل قرار گرفتن توسعه این میدان مشترک در اولویت اول صنعت نفت، آزمون سطح کارشناسی نیز همزمان با کارشناسی ارشد و دکترا انجام خواهد شد.
وی درخصوص چگونگی جذب نیروی انسانی متخصص از طریق آزمون توضیح داد: شرط اول اینست که افراد حداقل ۶۰ درصد نمره آزمون را کسب کرده باشند؛ در این رابطه دو برابر ظرفیت مورد نیاز شامل دارندگان بیشترین امتیازات برای مصاحبه انتخاب میشوند. در مرحله مصاحبه موارد دیگری همچون سابقه کاری افراد و شرایط خاص ازجمله سهمیههای مختلفی مانند سهمیه خانواده شهدا، جانبازان، فرزندان کارکنان صنعت نفت یا فرزندان کارکنان فوت شده اعمال و درنهایت فرد پس از مصاحبه و گزینش انتخاب خواهد ش
از این پس تنها کسانی که مدرک فوق دیپلم به بالا دارند و البته معدل آنها بالای ۱۷ باشد، می توانند در وزارت نفت و شرکتهای تابعه آن استخدام شوند.
بر اساس ضوابط و معیارهای جدید استخدام در صنعت نفت:
.
.از این پس جذب نیروی انسانی با مدرک حداقل فوق دیپلم امکانپذیر خواهد بود و صنعت نفت همچون قبل با تاکید بر جذب نیروهای بومی، امتیازاتی را برای این کارکنان قائل شده است.
در این رابطه برای فارغالتحصیلان ممتاز فوق لیسانس در رشتههای فنی دانشگاههای سراسری معدل ۱۷ و برای رشتههای غیر فنی معدل ۱۸ درنظر گرفته شده است. البته این شرایط برای فارغالتحصیلان دانشگاههای سراسری تراز اول کشور از جمله دانشگاههای شریف، تربیت مدرس، تهران، صنعتی اصفهان، امیرکبیر، علم و صنعت و چند دانشگاه دیگر در رشتههای فنی ۱۶ و در رشتههای غیر فنی ۱۷ خواهد بود.
به طور کلی معدل این افراد در رشتههای فنی دانشگاههای آزاد ۱۷٫۵ و برای رشتههای غیر فنی ۱۸٫۵ در نظر گرفته شده است؛ در این زمینه نیز برای دانشگاههای برتر مانند واحدهای علوم تحقیقات تهران، تهران شمال، مرکز و جنوب و دانشگاه آزاد علوم پزشکی، دانشگاههای آزاد مشهد، تبریز، کرج، نجفآباد، برای رشتههای فنی ۱۷ و برای رشتههای غیر فنی ۱۸ خواهد بود.
براساس این دستورالعمل، دانشآموختگانی که از سوی بنیاد امور نخبگان معرفی شوند و حداقل معدل دانشگاههای سراسری برتر کشور را داشته باشند، از نظر وزارت نفت ممتاز شمرده خواهند شد./
سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشورآزمون سراسری استخدامی بانک آریا تنها در شهر تهران برگزار می شود و کلیه داوطلبان استخدام برای شرکت در آزمون باید به تهران مراجعه کنند.
به گزارش خبرنگار بانکی دات آی آر یکی از مسئولان استخدامی این بانک ضمن اشاره به مطلب فوق و بیان فقدان امکانات لازم برای برگزاری آزمون استخدامی درمراکز استان ها گفت: بسیاری از سایر بانک ها نیز آزمون های استخدامی خود را در پایتخت برگزار می کنند چراکه مجموعه های تازه تاسیسی مثل ما از زیر ساخت های کافی برای برگزاری آزمون در شهرهای مختلف برخوردار نیستند.
براین اساس آزمون استخدامی بانک آریا در سه ناحیه از شهر تهران شامل :دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز (میدان امام حسین جنب بیمارستان بو علی),مجتمع دانشگاهی پیامبر اعظم (شهرک غرب) و دانشکده تربیت معلم(دروازه دولت) برگزار خواهد شد.
پس از برگزاری آزمون و همزمان با افتتاح شعب سه تا چهار برابر نیروهای مورد نیاز ازمیان پذیرفته شدگان برای مصاحبه تخصصی دعوت به عمل خواهد آمد. که نهایتا شایسته ترین افراد استخدام خواهند شد.
وی در پاسخ به سوالی در خصوص زمان افتتاح رسمی شعب بانک گفت: به امید خدا در روز 15 اردیبهشت ماه مجوز رسمی شروع فعالیت به بانک داده خواهد شد و به محض تحقق این امر به مرور شعب هم افتتاح خواهد شد.
این مقام مسئول درخصوص مبالغ هنگفتی که برای برگزاری این آزمون دریافت شده اظهار داشت: مبالغی از این دست در مقابل سرمایه اولیه ای که برای تاسیس یک بانک نیاز است بسیار ناچیز بوده و تنها پاسخگوی برخی از نیازهای برگزاری آزمون خواهد بود در حال حاضر کلیه مبالغ در اختیار سازمان سنجش که برگزار کننده آزمون هستند قرارگرفته است.
وی در خصوص دلایل اطلاع رسانی محدود و نامناسب بانک آریا گفت: بانک آریا در نظر دارد وبسایتی با کلیه امکانات که متفاوت از وبسایت سایر بانک ها و موسسات باشد راه اندازی کند وانشا الله این امر ظرف دو هفته آینده محقق خواهد شد.
به گزارش ايسنا و به نقل از شبكه اجتهاد، حجت الاسلام حميد صالحي فراهاني، اظهاركرد: ثبتنام داوطلبان در مركز تخصصي حقوق و قضاء اسلامي به همراه ديگر مراكز تخصصي، از ابتداي اسفندماه سال گذشته، به صورت متمركز از طريق سايت معاونت آموزش حوزه هاي علميه آغاز شد.
وي افزود: مهلت اين ثبتنام تا 31 فروردين ماه بود كه تا 10 ارديبهشت ماه تمديد شد.
حجت الاسلام فراهاني در مورد شرايط ثبت نام گفت: داشتن مدرك سطح 2 حوزه با حداكثر سن 30سال و يا دارا بودن مدرك سطح 3 با حداكثر سن 34 سال از جمله شرايط ويژه ثبت نام داوطلبان است.
معاون آموزشي مركز تخصصي علوم و قضاء اسلامي حوزه شرط دوم داوطلبان را شركت در آزمون و كسب نمره قبولي عنوان و گفت: در اين مرحله دو برابر ظرفيت پذيرش قبول خواهند شد كه پذيرفته شدگان به مصاحبه علمي فراخوانده شده و در نهايت نفرات برگزيده پذيرش خواهند شد.
وي در مورد شرايط عمومي داوطلبان نيز گفت: نداشتن منع قانوني با استعلام از معاونت آمار و بررسي حوزه، از جمله شرايط عمومي پذيرش است.
به گزارش خبرنگار بازاركار، كاركنان مورد نياز از ميان آقايان واجدشرايط و از طريق آزمون ورودي، گزينش و به صورت پيماني 5 سال انتظامي استخدام ميشوند.
براين اساس، از دارندگان مدرك ديپلم فني يا كاردانش در رشتههاي الكترونيك، رايانه، رياضي، علوم تجربي، الكتروتكنيك، كارداني، كارشناسي و كارشناسيارشد رايانه (نرمافزار- سختافزار) و كارشناسي و بالاتر مهندسي IT دعوت به همكاري ميشود.
متقاضيان ميتوانند براي دسترسي به اطلاعيه استخدامي به صفحه 9 شماره 601 نشريه بازاركار مورخ بيست و هفتم فروردين مراجعه و حداكثر تا تاريخ دهم ارديبهشت نسبت به ثبتنام اقدام نمايند.
به گزارش خبرنگار بازاركار، اين بانك كاركنان مورد نظر خود را از ميان بازنشستگان واجدشرايط سيستم بانكي پس از برگزاري مصاحبه عمومي و تخصصي گزينش و جذب مينمايد.
دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي كارشناسي حقوق قضايي با حداقل 6 سال سابقه كاري مرتبط جهت خدمت به عنوان كارشناس حقوقي و بازنشستگي با سمت مسوول واحد ارزي، رييس شعبه ممتاز، درجه 1، درجه 2 و حداقل 5 سال سابقه خدمت پاياني در سمت رييس شعبه جهت خدمت به عنوان رييس شعبه از جمله شرايط اعلام شده ميباشد.
متقاضيان ميتوانند براي دسترسي به صفحه 7 شماره 601 نشريه بازاركار مورخ 30 فروردين مراجعه و حداكثر تا تاريخ سي و يكم ارديبهشت نسبت به ثبتنام اقدام نمايند.
تاريخ رويدادهاي مهم | |
90/01/28 لغايت 90/02/06 |
ثبت نام و دريافت كد رهگيري |
90/03/01 لغايت 90/03/04 |
مراجعه به سايت و چاپ كارت ورود به جلسه آزمون |
90/03/05 از ساعت 8:30 الي 12:00 |
مراجعه در صورت عدم امكان پرينت كارت ورود به جلسه ويا نياز به ويرايش احتمالي اطلاعات |
90/03/06 ساعت 08:00 |
برگزاري آزمون |
جهت دريافت اطلاعيه ها با ما همراه باشيد |
شرکت ملي گاز ايران در نظر دارد بمنظور تأمین بخشي از نیازمندیهای نیروی انسانی مورد نیاز خود در شركت مجتمع گاز پارس جنوبي واقع در استان بوشهر- عسلويه از ميان دانش آموختگان ذكور مقاطع تحصیلی دكتري، كارشناسي ارشد و كارشناسي داوطلبان واجد شرایط را از طريق برگزاري آزمون کتبی (علمي)، آزمون استعداد و روان شناختی ، مصاحبه حضوری فنی و تخصصی ، گزینش و طب صنعتی استخدام نماید.
- براي مشاهده شرايط و آگهي استخدام اينجا را كليك كنيد
- براي ثبت نام اينجا را كليك كنيد
- اگر قبلا ثبت نام نموده ايد جهت اصلاح اطلاعات اينجا را كليك كنيد
مدير توسعه منابع انساني شركت ملي گاز ايران از جذب 660 نفر نيرو، براي مجتمع گاز پارس جنوبي در سالجاري خبر داد و گفت: پس از صدور مجوز از سوي وزير محترم نفت ، قرار است تا پايان سالجاري شركت ملي گاز ايران هزار و 200 نفر را در شركت هاي زير مجموعه خود به غير از استان تهران جذب نمايد.
به گزارش روابط عمومي شركت ملي گاز ايران، محمد مهدي هادي زاده در حاشيه شانزدهمين نمايشگاه بين المللي با اعلام اين خبر گفت: هم اكنون ثبت نام به منظور شركت در آزمون استخدامي مجتمع گاز پارس جنوبي آغاز شده است.
وي با اشاره به اينكه متقاضيان مقطع دكتري آزمون نخواهند داشت و فقط مصاحبه مي شوند، تصريح نمود: اين آزمون براي مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد در روز ششم خرداد ماه برگزار مي شود و پس از اعلام نتايج افراد متخصص را جذب مي نماييم.
هادي زاده با اشاره به اينكه واحد منابع انساني پس از جذب نيروي انساني وظايفي را تا هنگام بازنشستگي و پس از اين مرحله به عهده دارد، اظهار داشت: علاوه بر تامين نيازهاي مادي، يكي از وظايف خطير هر سازمان برآوردن نياز هاي معنوي نيروي انساني است.
ارتقا ورزش همگاني با هدف ارتقا سلامت جسمي و روحي همكاران
مدير توسعه منابع انساني شركت ملي گاز ايران، در بخش ديگري از سخنان خود با بيان اينكه گسترش و توسعه ورزش همگاني با هدف ارتقا سلامت جسمي و روحي همكاران از ديگر اهداف اين واحد مي باشد گفت: نگاهي كه امروز در حوزه ورزش است تعطيلي ورزش هاي قهرماني و توسعه ورزش همگاني مي باشد.
وي تصريح نمود: با ابلاغيه اي كه از سوي منابع انساني آمده تصميم داريم ورزش همگاني را توسعه دهيم.
هادي زاده افزود: در اين ميان استعدادها را نيز شناسايي خواهيم كرد و مراجع مربوطه جهت پيشرفت بيشتر معرفي مي نماييم.
وي در پايان خاطرنشان كرد: هدف ما حضور تمامي همكارانمان در حوزه ورزش مي باشد.
1390/1/29 تعداد بازديد: 519
سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشورشرکت پارسیان فجر سپهر جهت مسئول دفتر به یکنفر خانم مسلط به زبان انگلیسی و برنامه آفیس
نیازمند است لذا از واجدین شرایط تقاضا دارد رزومه خود را تا تاریخ ۹۰/۰۲/۰۱ به آدرس ایمیل
barikanif@gmail.com
ارسال نمایند.افراد با سابقه در ارجحیت قرار دارند