8pic.ir     مكانی برای آپلود رایگان فایل های شما 8pic.ir     مكانی برای آپلود رایگان فایل های شما
سوالات عمومی آزمون استخدامی ها
سوالات ،عمومی ،آزمون، استخدامی ،

دعوت به همکاری بانک تات

کتابدار

کارشناس بهبود بهره وری

کارشناس کنترل استراتژی و نرم افزار

کارشناس مهندسی مجدد فرآیندها و روش ها

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


تاریخ: دو شنبه 26 دی 1390برچسب:دعوت به همکاری بانک تات,
ارسال توسط رحیمیان

به اطلاع کلیه  داوطلبین عزیز می رساند
لیست قبول شدگان آزمون استخدامی استان های آذربايجان شرقي، خراسان شمالي، لرستان و يزد که در تاریخ   22 مهر ماه 1390 برگزار شده از ساعت 1 بامداد روز دوشنبه 26 دی ماه 1390 در این سایت قابل دسترسی است.

برای مشاهده به سایت زیر مراجعه نمایید

http://register.omorshahrdari.ir/

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان

معاون سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور در امور روستایی از جذب 5 هزار و 600 کارمند در شهرداری‌های کشور پس از آزمون استخدامی روز گذشته خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از چالوس، منوچهر فراغی در حاشیه بازدید از حوزه امتحانی آزمون استخدامی‌ شهرداری‌های غرب استان در چالوس با اشاره به اینکه آزمون استخدامی شهرداری‌های کشور به صورت همزمان در 15 استان کشور برگزار شد، بیان داشت: 127 هزار داوطلب در این آزمون شرکت کرده‌اند.
معاون سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور در امور روستایی اظهار داشت: از این تعداد، 5 هزار و 600 نفر جذب شهرداری‌های این 15 استان می‌شوند.
وی خاطرنشان کرد: توان تخصصی بالا در بین نیروهای شهرداری‌ها خدمات‌رسانی مطلوب‌تر و علمی‌تر را در پی دارد که هدف از اجرا و برگزاری این آزمون و روند جذب نیرو به این شکل نیز این بوده است.
معاون عمرانی استاندار مازندران نیز از شرکت حدود 14 هزار و 500 نفر در آزمون استخدامی شهرداری‌های این استان خبر داد.
 عیسی هاشمی حیدری با اشاره به اینکه این آزمون برای نخستین بار و با این گستردگی در سطح کشور در حال انجام است، اظهار داشت: این آزمون امروز در 15 استان کشور در حال برگزاری است.
وی اظهار داشت: در استان مازندران در سه حوزه امتحانی ساری، بابلسر و چالوس 14 هزار و 500 نفر متقاضی با یکدیگر رقابت می‌کنند که از این تعداد 223 نفر جذب می‌شوند.
هاشمی ادامه داد: از ویژگی این آزمون عدم دخالت استان‌ها در نحوه اجرا، انتقال سئوالات، برگزاری آزمون، تصحیح اوراق و اعلام نتایج است و تمامی این مسئولیت‌ها به عهده سازمان سنجش کشور و معاونت نیروی انسانی نهاد ریاست جمهوری است.
وی با اشاره به اینکه روند جذب نیرو در شهرداری‌های کشور با توجه به نیازمندی‌های تخصصی شهرسازی و معماری روندی نامطلوب بود، بیان داشت: وزارت کشور و سازمان همیاری شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور برای جلوگیری از این روند اقدام به برگزاری آزمون تخصصی و جذب نیرو از این مسیر شدند.
معاون عمرانی استاندار مازندران با بیان اینکه در حال حاضر حدود 80 درصد از نیروهای شاغل در شهرداری‌ها دیپلم و زیر دیپلم بوده و تخصص لازم را در این حوزه ندارند، ابراز امیدواری کرد با روندی که وزارت کشور و سازمان همیاری شهرداری‌ها و دهیاری‌ها برای جذب نیرو از طریق آزمون در پیش گرفته است، نیروهای متخصص و کارآمد به بدنه شهرداری‌ها وارد شده تا بتوان از این ظرفیت برای دستیابی به شهرهای آرمانی استفاده کرد.
 

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان
معاون عمراني وزير كشور با اعلام اينكه مجوز استخدام 5 هزار و 500 نفر در شهرداري‌ها صادر شده است، گفت: 120 هزار داوطلب براي اشتغال در شهرداري‌هاي 14 استان در آزمون استخدامي شهردار‌ي‌ها با يكديگر رقابت مي‌كنند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، ارشادمنش در حاشيه بازديد از آزمون استخدامي شهردار‌ي‌هاي استان قزوين افزود: آزمون استخدامي شهردار‌ي‌ها ويژه استان‌هاي قزوين، اردبيل، ايلام، خراسان رضوي، خراسان جنوبي، خوزستان، زنجان، سيستان و بلوچستان، فارس ، كهگيلويه و بويراحمد،گيلان، مازندران، هرمزگان و همدان است.
وي با بيان اينكه برگزاري آزمون استخدامي شهرداري‌هاي استان گام مهمي در زمينه عدالت محوري در تامين نيروي انساني متخصص و مجرب در جذب نيروهاي كارآمد است، افزود: برگزاري آزمون استخدامي در شهرداري‌هاي اين استان‌ها با مجوز معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور صورت گرفته است.
وي اضافه كرد: اين آزمون در سه مرحله در حال برگزاري است كه مرحله اول در مهر ماه سال جاري درچهار استان و مرحله دوم روز پنجشنبه 22 دي ماه در 14 استان برگزار شد و آزمون مابقي استان‌ها نيز در خرداد ماه سال آينده برگزار خواهد شد.
رييس سازمان شهرداري هاي و دهياري هاي كشور با بيان اينكه 60 هزار پست در شهرداريهاي كل كشور تعريف شده كه 50 درصد اين پست ها خالي است اظهار داشت: مجوز استخدام 5 هزار و 500 نفر با مدرك تحصيلي حداقل فوق ديپلم در شهرداريهاي كشور صادر شده كه به تناوب آزمون استخدامي برگزار و نيروهاي مورد نياز جذب مي شوند.
وي تصريح كرد: از اين پس شهرداري‌ها تنها با برگزاري آزمون استخدامي نيروي جديد جذب خواهند كرد و هر گونه جذب نيرودرشهرداري ها با توجه به ضوابط پيش بيني شده بايد صرفا بر اساس شركت در اين آزمون انجام شود.
ارشادمنش ابراز اميدواري كرد كه برگزاري آزمون استخدامي شهرداري ها كه در راستاي اجرائي كردن سند توسعه منابع انساني شهرداري ها با كمك معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهوري و سازمان سنجش كشور صورت مي گيرد بتواند كيفيت خدمات شهرداري ها به شهروندان را ارتقاء بخشد.

 

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان
بانک دی به منظور تامين نيروی انسانی مورد نياز ستاد خود، با شرايط زير دعوت به همکاری می نمايد.
بديهی است شروع همکاری منوط به طی شدن مراحل استخدامی بانک ، انجام مصاحبه تخصصی، اخذ گواهی سلامت از مراجع پزشكی بانک که به تدريج ، به اطلاع داوطلبان محترم خواهد رسيد.

 
كارشناس ريسك
(ستاد بانك)
مدرک تحصيلي: کارشناسي ارشد
دارا بودن حداکثر 30 سال سن (متولدين 1/10/1360 به بعد)
دارا بودن حداقل معدل 15
رشته هاي مورد نياز: مديريت مالي ،حسابداري و اقتصاد نظري
بومي بودن در شهر تهران
آشنايي با علوم بانكي ،بازار پول و سرمايه ،مقررات بورس ومقررات ارزي
حداقل يكسال تجربه مفيد در حوزه بانكداري
تسلط بر مهارت هاي هفت گانه کامپيوتر
داشتن سلامت جسم و روان به تاييدمراجع پزشكي بانك

 
مدارک مورد نياز براي ارائه در روز مصاحبه
  •  اصل گواهينامه پايان دوره کارشناسي ارشد با معدل ذکر شده
  •  اصل کارت ملي و شناسنامه
  •  اصل کارت پايان خدمت نظام وظيفه يا معافيت عمومي براي آقايان
  • رزومه کوتاه از سوابق کاري مرتبط
  • مدارک مرتبط با گذراندن دوره هاي رسمي مهارت هاي هفت گانه کامپيوتر

 

 

 
معاون رفع مغايرت و پرداخت الكترونيكي و کارشناس ارشد مالي(ستاد بانك)
مدرک تحصيلي:  كارشناس ياکارشناسي ارشد
دارا بودن حداکثر 55 سال سن
رشته هاي مورد نياز: مديريت بازرگاني ،حسابداري و مديريت مالي
بومي بودن در شهر تهران
داراي سابقه مرتبط و با شغل مورد تقاضا
آشنايي با نرم افزارهاي بانكي
تسلط بر مهارت هاي هفت گانه کامپيوتر
داشتن سلامت جسم و روان به تاييدمراجع پزشكي بانك

 
مدارک مورد نياز براي ارائه در روز مصاحبه
  •  اصل گواهينامه پايان دوره كارشناسي ياکارشناسي ارشد با معدل ذکر شده
  •  اصل کارت ملي و شناسنامه
  •  اصل کارت پايان خدمت نظام وظيفه يا معافيت عمومي براي آقايان
  •  رزومه کوتاه از سوابق کاري مرتبط
  •  مدارک مرتبط با گذراندن دوره هاي رسمي مهارت هاي هفت گانه کامپيوتر

 
معاون حسابداري ارزي(ستاد بانك)
مدرک تحصيلي:   كار شناسي يا کارشناسي ارشد
دارا بودن حداکثر55 سال سن
رشته هاي مورد نياز: مديريت بازرگاني ،حسابداري و مديريت مالي
بومي بودن در شهر تهران
داراي سابقه مرتبط و با شغل مورد تقاضا
آشنايي با بانكداري بين الملل
تسلط بر مهارت هاي هفت گانه کامپيوتر
داشتن سلامت جسم و روان به تاييدمراجع پزشكي بانك

 
مدارک مورد نياز براي ارائه در روز مصاحبه
  • اصل گواهينامه پايان دوره کارشناسي ارشد با معدل ذکر شده
  • اصل کارت ملي و شناسنامه
  • اصل کارت پايان خدمت نظام وظيفه يا معافيت عمومي براي آقايان
  • رزومه کوتاه از سوابق کاري مرتبط
  • مدارک مرتبط با گذراندن دوره هاي رسمي مهارت هاي هفت گانه کامپيوتر
 

 

 

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


تاریخ: یک شنبه 25 دی 1390برچسب:استخدام بانک دی در دیماه سال 90 ,آگهی استخدام بانک دی 26 مهر 90, آگهی استخدام بانک دی 26 مهر, آگهی استخدام بانک دی, آگهی استخدام بانک, استخدام بانک دی 26 مهر 90, آگهی استخدام در بانک دی 26 مهر 90, آگهی استخدام در بانک دی 26 مهر, آگهی استخدام در بانک دی 26, آگهی استخدام در بانک دی, آگهی استخدام در بانک, استخدام بانک قوامین فوق دیپلم و لیسانس, استخدام بانک قوامین فوق دیپلم, استخدام بانک قوامین دیپلم و لیسانس, استخدام در بانک قوامین, استخدام در بانک, اگهی استخدام در بانک قوامین, آگهی استخدام در بانک قوامین, آگهی استخدام در بانک قوامین در سال 89, آگهی استخدام در بانک, استخدام بانک پاسارگاد شرکت پرداخت الکترونیک, استخدام بانک پاسارگاد شرکت پرداخت, استخدام بانک پاسارگاد شرکت, استخدام بانک پاسارگاد, استخدام بانک پاسارگاد در سال 89, استخدام بانک پاسارگاد در سال 1389, استخدام بانک انصار, اگهی استخدام بانک انصار, آگهی استخدام بانک انصار, آگهی استخدام بانک, آگهی استخدام بانک های دولتی, آگهی استخدام بانک های انصار, آگهی استخدام بانک خصوصی, آگهی استخدام بانکهای, آگهی استخدام بانکهای دولتی, آگهی استخدام بانکهای خصوصی, ,
ارسال توسط رحیمیان

معاون وزیر نفت در امور منابع انسانی و مدیریت گفت: پس از اعلام اسامی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی شرکت ملی نفت تا پایان دی ماه، اقدام های اولیه برای برگزاری آزمون تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکار‌ی شرکت‌های ملی نفت، گاز و پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی آغاز می‌شود.

هموطن آنلاین -معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزیر نفت شامگاه دیروز (دوشنبه 12 دی) در حاشیه مراسم تبریک سال نو میلادی به مسیحیان ارمنی شاغل در وزارت نفت در جمع خبرنگاران، تصریح کرد: بر اساس قانون، استخدام افراد باید براساس آزمون کتبی و شفاهی علمی انجام شود، همچنین پذیرفته شدگان باید دوره معاینه های طب صنعتی را بگذرانند و درنهایت افراد جذب می شوند.
دکتر علیرضا میرمحمد صادقی با بیان این که سالانه حدود سه هزار نفر نیروی انسانی در صنعت نفت بازنشسته



" پیشنهاد افزایش ساعت کاری کارکنان صنعت نفت را از رئیس جمهوری درخواست کردیم و ایشان نیز ضمن تشکر از صنعت نفت، با این درخواست موافقت کرد... "



می‌شوند، افزود: جذب حدود 6 هزار و 700 نفر نیروی انسانی در سال جاری در صنعت نفت برنامه ریزی شده و این تعداد بیش از دو برابر افراد بازنشسته است، ضمن آن که این آمار به جز افرادی است که به وسیله بورسیه دانشگاه جذب صنعت نفت می شوند.
وی گفت: با شتاب‌ گیری روند اجرای طرح‌های توسعه در صنعت نفت، جذب نیروهای جدید هم متناسب با آن انجام می شود.
معاون وزیر نفت در امور منابع انسانی و مدیریت در باره تغییر ساعت کاری کارکنان صنعت نفت گفت: صنعت نفت یک صنعت عملیات محور است و با توجه به این که همه سایت های عملیاتی این صنعت از ساعت 8 صبح تا 4 بعدازظهر مشغول فعالیت هستند، نیروهای ستادی این صنعت در تهران نیز باید برای پشتیبانی و هماهنگی با واحدهای عملیاتی بیشتر کار کنند.
وی تصریح کرد: پیشنهاد افزایش ساعت کاری کارکنان صنعت نفت را از رئیس جمهوری درخواست کردیم و ایشان نیز ضمن تشکر از صنعت نفت، با این درخواست موافقت کرد.
میرمحمد صادقی یادآور شد: همه افراد واجد شرایط پیش از برگزاری آزمون تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری شرکت ملی صنایع پتروشیمی در جریان برگزاری آن بوده‌اند، ولی کسانی که اعتراض دارند، می‌توانند به پایگاه اطلاع رسانی معاونت توسعه منابع انسانی و مدیریت به نشانی http://www.pmhr.ir/ مراجعه و اعتراض خود را اعلام کنند.

 

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان
سازمان انتقال خون ایران برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری از محل مجوز استخدامی شماره 13527/90/220 مورخ 12/6/1390 معاونت توسعه وسرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد 43 نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی های عمومی ، تخصصی وگزینش به صورت پیمانی جهت اداره کـــل انتقال خون استان تهـــران والبــــــرز استخــــدام می نماید.

 

 

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


تاریخ: سه شنبه 20 دی 1390برچسب:,
ارسال توسط رحیمیان

به علت قطعی اینترنت در بعضی از استانهاقسمت دریافت کارت ورود به جلسه آزمون راس ساعت 12 روز سه شنبه قابل رویت می باشد . داوطلب گرامی  : جهت دریافت کارت ورود به جلسه آزمون از ساعت 12 روز سه شنبه مورخ 20 دی ماه 1390  الی ساعت 24 روز چهار شنبه مورخ 21 دی ماه 1390 به قسمت دریافت کارت ورود به جلسه آزمون مراجعه فرمایید

لازم به ذکر است در صورتی که قصد ویرایش بند هایی از کارت ورود به جلسه را دارید به برگ راهنما مراجعه کرده و درصورت نیاز به باجه های رفع نقص مراجعه  نمایید

برای دریافت کارت به سایت زیر مراجعه نمایید

http://register.omorshahrdari.ir/

 

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان


داوطلب گرامی  : جهت دریافت کارت ورود به جلسه آزمون از ساعت ۹صبح روز دوشنبه مورخ 19 دی ماه 1390  الی ساعت 24 روز چهار شنبه مورخ 21 دی ماه 1390 به قسمت دریافت کارت ورود به جلسه آزمون مراجعه فرمایید

لازم به ذکر است در صورتی که قصد ویرایش بند هایی از کارت ورود به جلسه را دارید به برگ راهنما مراجعه کرده و درصورت نیاز به باجه های رفع نقص مراجعه  نمایید

 

برای دریافت کارت به سایت زیر مراجعه نمایید

http://register.omorshahrdari.ir/

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان
مهندس مکانیک , زمین شناسی و معماری آقا , با 3 سال سابقه , جهت رتبه بندی شرکت , نیازمندیم
09171483348 07412228624

 

 
مهندس مکانیک , با حداقل سه سال سابقه آب , جهت رتبه بندی نیازمندیم
22140085

 

 
مهندس مكانيك بدون سابقه
مهندس مكانيك بدون سابقه , شركت مشاور نفت و گاز , معدل بالاي15 ، ارسال رزومه به:
eng.a.khanjani@gmail.com

 

 
مهندسين مكانيك
مهندسين مكانيك , معماري - عمران- برق , با پروانه اشتغال , جهت شركت حقوقي , دعوت به همكاري ميشود
1 _ 22820230

 

 
نيازبه كارشناس مكانيك آقا , با3يا6سال سابقه بيمه درزمينه , آب ياتاسيسات جهت رتبه بندي دراراك
09188633800

 

 
, مهندس مكانيك , زمين شناسي و معماري آقا , با 3 سال سابقه , جهت رتبه بندي شركت , نيازمنديم
09171483348 07412228624

 

 

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


تاریخ: یک شنبه 18 دی 1390برچسب:استخدام مهندس مکانیک,
ارسال توسط رحیمیان