8pic.ir     مكانی برای آپلود رایگان فایل های شما 8pic.ir     مكانی برای آپلود رایگان فایل های شما
سوالات عمومی آزمون استخدامی ها
سوالات ،عمومی ،آزمون، استخدامی ،
وزارت نفت جمهوری اسلامی ايران در نظر دارد به منظور تكميل بانك اطلاعات دانش‌آموختگان ممتاز و تأمين نيازهاي استخدامي شركتها / مديريتهاي تابعه براساس دستورالعمل جذب دانش آموختگان ممتاز دانشگاهها در وزارت نفت، نسبت به جمع آوري اطلاعات دانش‌آموختگان ممتاز مقاطع ، كارشناسي ارشد و دكترا حائز شرايط (طبق جدول شماره 1) در رشته هاي مورد نياز وزارت نفت (طبق جدول شماره 2) از طريق تكميل فرم ثبت نام دانش‌آموختگان ممتاز اقدام نمايد. لذا از علاقمندان واجد شرايط دعوت مي گردد نسبت به تكميل فرم مربوطه اقدام نمايند.
با توجه به ممنوعیت جذب در کلانشهر تهران و ماهیت فعالیتهای صنعت نفت که عمدتا اشتغال در استانها و مناطق عملیاتی کشور را ایجاب می نماید، لذا اولویت انتخاب از میان متقاضیانی است که تمایل به انجام خدمت در خارج از استان تهران و خصوصا مناطق عملیاتی جنوب کشور را داشته باشند و در اولویتها استانهای مربوطه را انتخاب نموده باشند.
تذكر بسيار مهم: تكميل فرم ثبت‌نام صرفاً جهت تكميل بانك اطلاعات فارغ‌التحصيلان ممتاز مي‌باشد. بديهي است در صورت نياز شركتها به خدمات افراد واجد شرايط، مشخصات متقاضيان براساس اعلام نياز شركتها در رشته / گرايشهاي تحصيلي جهت كاريابي به شركت‌ها اعلام و مراتب جهت انجام اقدامات بعدي به متقاضيان مورد نياز از طريق تماس تلفني يا همين پايگاه اطلاع‌رساني خواهد شد.لذا تكميل فرم ثبت نام به هيچ عنوان تعهد استخدامي ايجاد نمي‌نمايد.

لینک ثبت نام

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان
استخدام در شركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش  
شركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش به منظور تامين نيروي انساني مورد نياز خود درمناطق عملياتي و خارج از شهر تهران استخدام مي‌كند.
به گزارش‌خبرنگار بازاركار، شركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش ازميان واجدين شرايط مرد از طريق برگزاري‌آزمون هاي‌كتبي و روانشناختي (شغلي) ،مصاحبه فني، تخصصي و طب صنعتي‌گزينش و استخدام مي نمايد.
براين اساس از دارندگان مدرك تحصيلي كارداني در رشته هاي مديريت، فني صنايع ، مكانيك ، برق ، شيمي ، آمار،حسابداري و كارشناسي در رشته هاي مهندسي نفت ، مهندسي شيمي ،مهندسي مكانيك،مهندسي برق، مهندسي صنايع ،مهندسي عمران،مهندسي مواد،مهندسي كامپيوتر،مهندسي ايمني ،مهندسي دريا، مهندسي هوانوردي ،مديريت، علوم اجتماعي ،روانشناسي ،شيمي ،حسابداري ،زمين شناسي ،مهندسي محيط زيست ، حقوق،بهداشت حرفه اي ، علوم ارتباطات اجتماعي ،آمار، علوم تغذيه دعوت به همكاري مي شود.
حداكثر سن براي داوطلبان مقطع كارداني 26 سال (متولدين 64/1/1 به بعد) و كارشناسي 30 سال (متولدين 60/1/1 به بعد ) مي باشد.
همچنين حداقل معدل براي داوطلبان بامدرك تحصيلي كارداني و كارشناسي 13 مي باشد.
كليه داوطلبان بومي از امتيازات ويژه استاني مربوطه برخوردار خواهند بود.

بنا بر این گزارش، متقاضیان استخدام می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر درباره جزئیات استخدام و تبصره های مربوط به شرایط سن، معدل، همچنین ثبت‏نام برای شرکت در آزمون استخدامی از 8 تا 17 تیرماه امسال به پایگاه اطلاع رسانی http://azmoon.nioc.ir مراجعه کنند.
سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان

مجلس شورای اسلامی با انتشار اطلاعيه‌اي از استخدام در مشاغل مختلف خبر داده است.
مجلس طي اطلاعيه‌اي در سايت‌هاي سازمان سنجش و مجلس شوراي اسلامي اعلام نموده است به منظور تامين نيروي انساني متخصص مورد نياز خود، افراد واجدشرايط را از طريق برگزاري آزمون و مصاحبه، گزينش و با همكاري سازمان سنجش آموزش كشور استخدام مي‌نمايد.
براين اساس، از دانش‌آموختگان 51 رشته تحصيلي در مقاطع كارشناسي، كارشناسي‌ارشد و دكترا دعوت به همكاري مي‌شود.
دارا بودن حداقل معدل 16 از جمله شرايط گزينش اعلام شده است.
به علاوه حداكثر سن 40 سال تمام مي‌باشد.
داوطلبان متقاضي شركت در آزمون مي‌بايست از تاريخ 14 تير ماه با مراجعه به سايت سازمان سنجش آموزش كشور نسبت به پرينت كارت شركت در آزمون خويش اقدام نمايند.

آگهی استخدام مجلس شورای اسلامی در مقاطع لیسانس ، فوق لیسانس و دكترا در سال 1390


متقاضیان جهت اطلاع از شرایط و رشته های مورد نیاز می توانند فایل پیوست را دانلود نمایند.


رشته های تحصیلی و شغلی مورد نیاز : حسابداری ، مدیریت مالی ، ارتباطات ، امور فرهنگی ، روابط عمومی ، مدیریت دولتی ، مدیریت صنعتی ، مجموعه علوم تربیتی ( كلیه گرایشها ) ، مهندسی صنایع ، مجموعه مدیریت ، مهندسی كامپیوتر ، IT ، مخابرات ، حقوق ، فقه و حقوق ، فقه و مبانی حقوق ، علوم سیاسی ، روابط سیاسی ، ادبیات فارسی ، عربی ، ادبیات عرب ، اقتصاد ، امور فرهنگی ، علوم اجتماعی ،  علوم دفاعی

برای كسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام به آدرس اینترنتی سازمان سنجش مراجعه نمایید :
www.sanjesh.org


تاریخ برگزاری آزمون استخدامی : 1390/04/17


فرم استخدام سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان

استخدام وزارت نفت در سال 90

مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران، سهميه بندي در نظر گرفته شده براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران را اعلام كرد.


به گزارش روابط عمومی شرکت ملی نفت دو شرکت ملی نفت و پالایش و پخش فرآورده های نفتی به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود برای خدمت در مناطق عملیاتی و خارج از کلان شهر تهران از میان واجدان شرایط مرد در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی از طریق برگزاری آزمون های کتبی و روان شناختی، مصاحبه فنی و تخصصی، طب صنعتی و گزینش استخدام می کند.

این گزارش حاکی است شـرایط سـنی داوطلبان مقطع کاردانی 26 سال (متولدان 1/1/64 و به بعد) و مقطع کارشناسی 30 سال (متولدان 1/1/60  بعد) و حداقل معدل برای داوطلبان با مدارک تحصیلی کاردانی و کارشناسی 13 است.

بنا بر این گزارش، متقاضیان استخدام می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر درباره جزئیات استخدام و تبصره های مربوط به شرایط سن، معدل، همچنین ثبت‏نام برای شرکت در آزمون استخدامی از 8 تا 17 تیرماه امسال به پایگاه اطلاع رسانی http://azmoon.nioc.ir مراجعه کنند.

همچنین به گزارش مشرق به نقل از شركت ملي نفت ايران، عباس خنيفر؛ مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران با اعلام اين مطلب كه مجوز جذب 4907 نفر نيروي انساني در شركت ملي نفت ايران صادر شده است، به تشريح جزييات استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران پرداخت.

وي گفت: بنابر سهميه شركت ملي نفت ايران براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه قرار شد كه 736 نفر در شركت نفت فلات قاره ايران، 375 نفر در منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس، 816 نفر در شركت ملي حفاري ايران، 1422 نفر در شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب، 838 نفر در شركت نفت و گاز پارس، 457 نفر در شركت نفت مناطق مركزي ايران، 164 نفر در شركت پايانه هاي نفتي ايران و 99 نفر در شركت بهره برداري نفت و گاز اروندان جذب شوند.

خنيفر با اعلام اين مطلب كه كمينه مدرك تحصيلي در نظر گرفته شده براي نيروهاي تازه استخدام كارداني خواهد بود، افزود: كسب مجوز استخدام فارغ التحصيلان برتر دانشگاه آزاد نيز در سال جاري محقق شد كه گام مثبتي در جهت افزايش بهره وري در صنعت نفت به شمار مي رود.

خنيفر همچنين از جذب 121 نفر از فارغ التحصيلان مقاطع كارشناسي ارشد و دكترا در شركت ملي نفت ايران خبر داد و افزود: جذب فارغ التحصيلان ممتاز از طريق مصاحبه اي كه در بهمن و اسفند سال گذشته انجام شد، صورت گرفته است و اين روال در ارديبهشت ماه نيز ادامه پيدا كرد كه بنابر آن 434 نفر از فارغ التحصيلان ممتاز دانشگاهي در اين دو مقطع شناسايي و جهت طي مراحل گزينش، معرفي شده اند.

توقف طرح جذب فارغ التحصيلان ممتاز ليسانس بدون آزمون

مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران درباره آخرين مصوبات جذب نيروي انساني نيز گفت: جذب و استخدام فارغ التحصيلان ممتاز در مقطع ليسانس بدون آزمون منتفي شده است و قرار است تمامي فارغ التحصيلان اين مقطع از طريق آزمون گزينش شوند.

وي ادامه داد: در صورت قبولي فارغ التحصيلان ممتاز اين مقطع در آزمون كتبي و شفاهي، مزاياي مخصوص ممتازين براي اين نيروها اعمال خواهد شد.

خنيفر همچنين گفت: مصوبه ديگر هيات مديره شركت ملي نفت ايران در خصوص گزينش نيروي انساني شامل استخدام قطعي نيروهايي است كه مراحل گزينش آن ها بيشتر از سه ماه به طول بينجامد.

وي توضيح داد: گزينش بايد در مدت يك ماه نتايج حاصل از بررسي جذب نيرو را اعلام بكند، پس از آن استفاده از خدمات نيروي انساني مورد نظر در شركت ملي نفت ايران صورت گرفته و در صورتي كه پس از سه ماه از سوي گزينشي پاسخي دريافت نشود، جذب و استخدام نيرو قطعي خواهد بود.

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


تاریخ: سه شنبه 31 خرداد 1390برچسب:استخدام وزارت نفت, آگهی استخدام وزارت نفت در سال 90, آگهی استخدام وزارت نفت, آگهی استخدام وزارت نفت در سال1390, آگهی استخدام در شرکت نفت, آگهی استخدام شرکت نفت در سال 90, آگهی استخدام شرکت نفت در سال 1390, توقف طرح جذب فارغ التحصیلان ممتاز لیسانس بدون آزمون, ,طرح جذب فارغ التحصیلان ممتاز لیسانس بدون آزمون, طرح جذب فارغ التحصیلان ممتاز لیسانس بدون آزمون, رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران در سال 1390, رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران در سال, رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران در سال90, رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران در سال 90, رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران, رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی شرکت ملی نفت, رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی شرکت مل نفت ایران, رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی شرکت نفت ایران, رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی نفت ایران, رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی شرکت نفت, رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی وزارت نفت ایران, رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی وزارت نفت, رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی وزارت نفت ایران در سال 1390, ,
ارسال توسط رحیمیان

استخدام ۳۷۰۰ نفر نیروی جدید در شرکت‌های ملی نفت و گاز ایران سال ۹۰   www.nice2fun.com

 

معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزیر نفت از جذب ۱۷۰۰ نیروی جدید در شرکت ملی گاز و حدود ۲۰۰۰ نفر در شرکت ملی نفت ایران در سال آینده خبر داد.
به گزارش خبرنگار شانا، دکتر سیدعلیرضا میرمحمدصادقی در همایش هیئت مرکزی گزینش وزارت نفت و هسته های تابعه آن که به مناسبت بیست و هشتمین سالگرد فرمان امام خمینی (ره) مبنی بر تشکیل گزینش برگزار شد، افزود: هم اکنون ۴ هزار مدیر (گرید بالاتر از ۱۷) در سطح صنعت نفت فعال هستند که در پنج سال آینده ۵۰ درصد آنها بازنشسته می شوند.
وی همچنین متوسط سنی ۹۱ درصد نیروی رسمی وزارت نفت را ۴۳ سال اعلام کرد و گفت: از آغاز امسال تا کنون در صنعت نفت ۲۸۵۰ نفر جذب و ۲۹۰۰ نفر ترخیص شده اند.
میرمحمد صادقی از راه اندازی سایت ممتازان در وزارت نفت خبر داد و اظهار داشت: از ابتدای امسال تا کنون ۴ هزار نفر از نخبگان ممتاز دانشگاهی با معدل بالای ۱۶ در این سایت ثبت نام

 

.

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان
1- شـرايط سـن :
حداكثر سن برای داوطلبان مقطع كارداني 26 سال (متولدين 1/1/64 و به بعد) و كارشناسي30 سال (متولدين 1/1/60 و به بعد) مي باشد.
2- شـرايط مـعدل :
حداقل معدل براي داوطلبان با مدارك تحصيلي كارداني و كارشناسي 13 مي باشد.
3- تاريخ و نحوه ثبت نام:
متقاضيان استخدام مي توانند جهت كسب اطلاعات بيشتر در خصوص جزئيات استخدام و تبصره هاي مربوط به شرايط سن، معدل و همچنين ثبت‏ نام جهت شركت در آزمون استخدامي از تاريخ 8/4/90 لغايت 17/4/90 به پايگاه اينترنتي http://azmoon.nioc.ir مراجعه نمايند.

* نكته مهم در خصوص فرزندان شاهد و ايثارگر: فرزندان معظم شاهد، فرزندان جانبازان 50 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان داراي حداقل 5 سال اسارت از سهميه 25 درصدي جذب برخوردار خواهند بود.
* نكته مهم در خصوص داوطلبان بومي: كليه داوطلبان بومي از امتيازات ويژه استانهاي مربوطه برخوردار خواهند بود.
* نكته مهم در خصوص امتيازات ويژه: افراد داراي اولويت ويژه اجتماعي (خانوده هاي شاهد و ايثارگران و …) از امتيازات مربوطه برخوردار خواهند بود.
سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان

آزمون استخدامي شركت ملي گاز كه مهلت ثبت‌نام آن تا روز پنج‌شنبه (8 ارديبهشت) پايان خواهد پذيرفت، براي جذب 660 نفر نيروي انساني براي مجتمع گازي پارس‌جنوبي روز جمعه (6 خرداد) در هفت شهر تهران، اصفهان، بوشهر، شيراز، تبريز، مشهد و اهواز برگزار خواهد شد.

مدير توسعه منابع انساني شركت ملي گاز در گفتگو با پايگاه اطلاع‌رساني وزارت نفت (MOP)، با اشاره به اينكه فراخوان ثبت‌نام از تاريخ 28 فرودين شروع شده و تا 8 ارديبهشت ادامه پيدا خواهد كرد، اظهار داشت: باتوجه به نگاه وزير نفت مبني بر داشتن سازماني دانش‌محوري ودانش‌بنيان در منطقه پارس‌جنوبي، مجوز جذب 660 نفر در مقاطع دكتري، فوق‌ليسانس و ليسانس گرفته شد.

وي با بيان اينكه براساس اين مجوز، در مقاطع دكتري، فوق ليسانس و ليسانس جذب نيرو صورت خواهد گرفت، توضيح داد: متقاضيان مقطع دكتري آزمون نخواهند داشت و فقط مصاحبه مي‌شوند و از مجموع 660 نفر حدود 80 نفر دكتري جذب خواهد شد؛ بنابراين آزمون در دو سطح فوق ليسانس و ليسانس برگزار مي‌شود.

برآورد مشاركت 40 هزار نفر در آزمون استخدامي

محمد مهدي هادي‌زاده با بيان اينكه تا صبح روز دوشنبه (5 ارديبهشت) حدود 25 هزار نفر براي شركت در آزمون در رشته‌هاي مختلف مانند مكانيك، عمران، ايمني و حسابداري ثبت‌نام كرده‌اند، تشريح كرد: پيش‌بيني مي‌شود تعداد شركت‌كننده‌ها تا 40 هزار نفر افزايش هم افزايش پيدا كنند.

اعلام منابع آزمون در روزهاي آينده

به گفته وي از طريق آزمون دو برابر ظرفيت مورد نياز نيروي انساني انتخاب مي‌شود و نهايتا در مسير مصاحبه و گزينش، نفرات مورد نياز انتخاب خواهند شد. درخصوص نوع مواد امتحاني آزمون نيز تعاملي با اداره كل آموزش وزارت نفت صورت گرفته تا با توجه به نيازهاي شركت ملي گاز، منابع آزمون، رشته‌هاي مد نظر و نحوه فرآيند آزمون نهايي شود كه در روزهاي آينده اعلام خواهد شد.

مدير توسعه منابع انساني شركت ملي گاز با اشاره به اينكه آزمون استخدامي پارس‌جنوبي مخصوص آقايان است، استدلال كرد: اين تصميمي است كه در وزارت نفت براساس تجارب قبلي از حضور خانم‌ها در پاس‌جنوبي گرفته شد زيرا منطقه عملياتي است و بيشتر خانم‌ها در دوره‌هاي قبل به‌دليل شرايط خاص منطقه و سختي كار پيش‌از پايان دوره تعهد داده شده، متقاضي انتقال به شهرهاي ديگر مي‌شدند.
تاثير سوابق كاري مرتبط پس از استخدام نيروهاي جديد

وي در پاسخ به برخي سوالات مطرح درباره تاثير سابقه كار و ساير شرايط خاص در آزمون استخدامي شركت ملي گاز ايران تاكيد كرد: آزمون استخدامي در شرايط يكسان براي همه افراد برگزار خواهد شد ولي اگر افرادي كه هم‌اكنون به صورت پيمانكاري در مجموعه كار مي‌كنند در آزمون استخدامي پذيرفته شوند، سوابق آنها در شورايي بررسي مي‌شود كه بسته به ارتباط آن به شغل جديد براي آن‌ها محاسبه خواهد شد. همچنين سهميه خانواده شهدا و سهميه بومي‌ها در اين آزمون اعمال شده است.

هادي‌زاده با بيان اينكه افراد پذيرفته‌شده از طريق آزمون و نخبگان به صورت جذب رسمي وارد صنعت خواهند شد، درباره هزينه ثبت‌نام در آزمون گفت: اين هزينه 10 هزار توماني بيشتر براي مقيد كردن افراد نسبت به ثبت‌نام و حضور حتمي در آزمون تعيين شده و تنها بخش كوچكي از هزينه‌هاي جانبي و پنهان برگزاري آزمون را تامين مي‌كند.

مدير توسعه منابع انساني شركت ملي گاز با اشاره به اينكه درخواست اين شركت براي استخدام 1400 نفربوده كه در مرحله نخست و براي پارس‌جنوبي مجوز جذب 660 نفر گرفته شده است، تصريح كرد: علاوه بر آزمون جذب نخبگان نيز در دستور كار است و اولويت نيز براي استخدام نيروي انساني مورد نياز از طريق نخبگان است.

جذب 70 نفر نيروي متخصص از مجموعه نخبگان

وي با اشاره به فراخوان پيشين براي جذب نخبگان افزود: درمصاحبه‌اي كه با نخبگان داشتيم حدود 130 نفر از بانك اطلاعاتي به شركت ملي گاز معرفي شد كه پس ازغربالگري اوليه تعدادي به مصاحبه دعوت و در نهايت حدود 70 نفر آنها پذيرش شدند؛ در اين رابطه مبني بر دستور معاونت منابع انساني وزارت نفت، جذب نيروي انساني در تهران ممنوع است و در اين رابطه درحال بررسي هستيم تا با توجه به درخواست آنها، درساير نقاط كشور مشغول به كار شوند.

الف) مواد آزمون تخصصي
 
 
مقطع فوق ليسانس
مهندسي عمران (تحليل سازه ها ـ مكانيك خاك ـ مقاومت مصالح ـ تكنولوژي بتن ـ طراحي سازه هاي فولادي ـ طراحي سازه هاي بتن آرمه)
مهندس مكانيك (مكانيك سيالات پيشرفته ـ ترموديناميك پيشرفته ـ ديناميك پيشرفته ـ انتقال حرارت پيشرفته ـ ارتعاشات پيشرفته)
مهندسي شيمي(انتقال جرم پيشرفته ـ مكانيك سيالات پيشرفته ـ ترموديناميك مهندسي شيمي پيشرفته ـ اصول مهندسي فرآيند ـ انتقال حرارت پيشرفته)
مهندسي كامپيوتر - نرم افزار   (سيستم عامل پيشرفته ـ پايگاه داده پيشرفته ـ الگوريتم هاي موازي)
مهندسي كامپيوتر - هوش مصنوعي (شبكه هاي عصبي ـ روش ها و سيستم هاي فازي ـ شناسايي آماري الگوي)
مهندسي كامپيوتر -  IT (مهندسي نرم افزار پيشرفته ـ معماري سازماني فناوري اطلاعات ـ معماري نرم افزار)
مهندس كامپيوتر - سخت افزار (معماري) (سيستم عامل پيشرفته ـ شبكه هاي كامپيوتري پيشرفته ـ معماري كامپيوتر پيشرفته)
فيزيك (فيزيك جديد ـ مكانيك تحليلي 1 و2 ـ ترموديناميك و مكانيك آماري ـ الكترومغناطيسي 1 و 2)

مقطع ليسانس 
    
مهندسي عمران (استاتيك ـ مقاومت مصالح 1 و 2 ـ روش هاي اجراي ساختمان ـ تكنولوژي بتن ـ سازه هاي فولادي 1 و 2 ـ سازه هاي بتني 1و2 ـ مكانيك خاك)
مهندسي مكانيك (ترموديناميك 1 و2 ـ مكانيك سيالات 1 و2 ـ ارتعاشات ـ انتقال حرارت 1 و 2 ـ طراحي اجزاء 1 و 2)
مهندسي شيمي (شيمي فيزيك ـ مكانيك سيالات 1 و2 ـ تردموديناميك مهندسي شيمي 1 و 2 ـ انتقال جرم ـ انتقال حرارت 1 و 2)
مهندسي كامپيوتر - سخت افزار (سيستم هاي عامل ـ شبكه هاي كامپيوتر ـ معماري كامپيوتر ـ انتقال داده ها ـ اصول طراحي پايگاه داده ها)
مهندسي كامپيوتر - نرم افزار (ساختمان داده ها و الگوريتم ـ طراحي الگوريتم ـ سيستم هاي عامل ـ پايگاه داده ها ـ مهندسي نرم افزار)
شيمي (كاربردي/ محض/ تجزيه) (شيمي آلي 1 و2 ـ جداسازي و شناسايي تركيبات عالي ـ شيمي تجزيه دستگاه ها ـ اصول تصفيه آب و پساب هاي صنعتي)
فيزيك (كاربردي/ محض) (فيزيك پايه 1و2و3 ـ الكترومغناطيس 1و2 ـ ترموديناميك و مكانيك آماري)
مهندسي صنايع (مديريت توليد ـ مديريت كيفيت و بهره وري ـ مباني سازمان و مديريت ـ اقتصاد مهندسي ـ برنامه ريزي، نگهداري و تعميرات)
مهندسي ايمني و بازرسي فني (ايمني در صنايع ـ تستهاي غير مخرب ـ خوردگي در صنايع و روش هاي جلوگيري از آن ـ اصول حفاظت محيط زيست)
مهندسي برق (قدرت) (مدارهاي الكتريكي ـ ماشينهاي الكتريكي 1و2 ـ رله و حفاظت ـ بررسي سيستمهاي قدرت 1و2)
مهندسي برق (كنترل/ الكترونيك / ابزار دقيق ) (مدارهاي منطقي- مدارهاي الكترونيكي 1و 2- الكترونيك 1و 2و 3- سيستمهاي خطي كنترل )
حسابداري (اصول حسابداري (3) ـ حسابداري صنعتي (1) ـ حسابرسي (3) ـ مديريت مالي (1) ـ اصول و مباني تنظيم بودجه) 
 
ب) مواد آزمون استخدامي دروس عمومي:
زبان انگليسي ـ ادبيات فارسي ـ كامپيوتر

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان

مدير توسعه منابع انساني شركت ملي گاز از اتمام مهلت ثبت نام آزمون استخدامي اين شركت تا روز پنج‌شنبه (8 ارديبهشت سال 90 ) خبر داد و گفت: منابع اين آزمون نيز پس از تعاملي با اداره كل آموزش وزارت نفت با توجه به نيازهاي شركت ملي گاز ايران، اعلام شده است.

به گزارش موج به نقل از روابط عمومي شركت ملي گاز ايران، محمد مهدي هادي زاده به تشريح جزئيات اين آزمون پرداخت و گفت: اين آزمون به منظور جذب 660 نفر نيروي انساني براي مجتمع گازي پارس‌جنوبي در روز جمعه (6 خرداد) در هفت حوزه (تهران، اصفهان، بوشهر، شيراز، تبريز، مشهد و اهواز) برگزار خواهد شد.
وي با اشاره به اينكه متقاضيان مقطع دكتري آزمون نخواهند داشت و فقط مصاحبه مي‌شوند، افزود: از مجموع 660 نفر حدود 80 نفر در مقطع دكتري جذب خواهد شد.
هادي‌زاده به استقبال بسيار بالاي متقاضيان اشاره كرد و گفت: تا صبح روز دوشنبه (5 ارديبهشت) حدود 25 هزار نفر براي شركت در آزمون در رشته‌هاي مختلف ثبت‌نام نموده اند و پيش‌بيني مي‌شود تعداد شركت‌كننده‌ها تا 40 هزار نفر هم افزايش پيدا كنند.
وي تصريح نمود: از طريق آزمون دو برابر ظرفيت مورد نياز نيروي انساني انتخاب و نهايتا در مسير مصاحبه و گزينش، نفرات مورد نياز انتخاب خواهند شد.
مدير توسعه منابع انساني شركت ملي گاز ايران در مورد تاثير سوابق كاري مرتبط پس از استخدام نيروهاي جديد نيز گفت: اين آزمون استخدامي در شرايط يكسان براي همه افراد برگزار خواهد شد؛ ولي افرادي كه در حال حاضر به صورت پيمانكاري در مجموعه كار مي‌كنند، پس از پذيرفته شدن در آزمون، سوابق آنها در شورايي بررسي مي‌شود و با توجه به ارتباط آن سوابق با شغل جديد، سوابق براي آن‌ها لحاظ مي شود.
هادي‌زاده با بيان اينكه افراد پذيرفته‌شده از طريق آزمون و نخبگان به صورت جذب رسمي وارد صنعت خواهند شد، درباره هزينه ثبت‌نام در آزمون گفت: اين هزينه 10 هزار توماني بيشتر براي مقيد كردن افراد نسبت به ثبت‌نام و حضور حتمي در آزمون تعيين شده است و تنها بخش كوچكي از هزينه‌هاي جانبي و پنهان برگزاري آزمون را تامين مي‌كند.
وي تشريح نمود: اجاره مكان براي برگزاري آزمون، هزينه پذيرايي از داوطلبان ،هزينه طراحي سؤالات، تصحيح آزمون و ... تنها بخشي از هزينه هاي جاري اين آزمون مي باشد.
گفتني است منابع آزمون در سايت شرکت ملي گاز ايران به نشاني

http://www.nigc.ir/Site.aspx?ParTree=111816&LnkIdn=85004

در دسترس مي باشد.

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان