8pic.ir     مكانی برای آپلود رایگان فایل های شما 8pic.ir     مكانی برای آپلود رایگان فایل های شما
سوالات عمومی آزمون استخدامی ها
سوالات ،عمومی ،آزمون، استخدامی ،
رئيس ستاد مرکزي استخدام شهرداري هاي کشور از جذب 30 هزار نفر کاردان و کارشناس در شهرداري هاي کشور از طريق برگزاري آزمون استخدامي خبر داد. "عزيز دولتخواه" بابيان اين مطلب گفت: براي عملياتي کردن جذب نيرو و سازماندهي آنها در شهرداريها، شوراي سياست گذاري با هدف تقويت و تدوين سياست هاي کلان و اجرايي تشکيل شده است. وي افزود: مراحل نام نويسي، توزيع کارت، برگزاري آزمون، ارزيابي نتايج و اعلام اسامي پذيرفته شدگان دو برابر ظرفيت در يک نوبت توسط سازمان سنجش کشور انجام مي شود. دولتخواه با اشاره به اينکه اواسط ارديبهشت ماه سال 88 نام نويسي از متقاضيان جذب در شهرداريها آغاز مي شود، گفت: يک ماه بعد از نام نويسي آزمون سراسري برگزار خواهد شد. وي با اشاره به اينکه اين آزمون در تمام شهرهايي که بيش از يکصد هزار نفر جمعيعت داشته باشد برگزار مي شود، اظهار داشت: آزمون استخدامي در دو بخش اطلاعات عمومي (معارف اسلامي، تست هوش، مهارت هاي اول و دوم ICDL و تاريخ معاصر) و اطلاعات تخصصي در مورد مشاغل مورد نظر برگزار مي شود. معاون برنامه ريزي و توسعه سازمان شهرداري ها ادامه داد: با برآورد به عمل آمده از پست هاي ابلاغي و نيروهاي موجود در شهرداري ها به اين نتيجه رسيديم که اگر سازمان هاي وابسته به شهرداري ها و خود شهرداريها بخواهند از همه ظرفيت ها براي جذب نيرو استفاده کنند. وي با اشاره به اينکه الزامي ندارد براي برخي از پست هاي سازمان هاي وابسته به شهرداري از افراد با تحصيلات عاليه استفاده شود، افزود: از طبقات مختلف تحصيلي نيز که توانايي بالايي دارند نيز مي توان براي جذب استفاده کرد. رئيس ستاد مرکزي استخدام شهرداري هاي کشور اظهار داشت: با برگزاري اين آزمون 15درصد يعني چهار هزار و 500 نفر که داراي مدرک ديپلم، 15درصد ديگر يعني چهار هزار و 500نفر با مدرک فوق ديپلم باشند،جذب شهرداري هاي کشور به غير از تهران مي شوند. به گفته دولتخواه، از اين طريق 21هزار نفر که داراي مدارک تحصيلي ليسانس و بالاتر به استخدام شهرداري ها در مي آيند. وي تاکيد کرد: در چهارچوب اصلاح ساختار جديد شهرداري ها هيچ فرد شاغلي بيکار نمي شود بلکه همه شاغلين فاقد مدارک تحصيلي مورد نياز شهرداري از طريق شرکت هاي خدماتي فعاليت خود را در شهرداري ها ادامه مي دهند. معاون برنامهريزي و توسعه سازمان شهرداري ها با اشاره به برآورد وضعيت تحصيلي کارکنان شهرداريها، گفت: در حال حاضر بيش از سه ميليون ديتا از سراسر کشور در خصوص اين افراد در شهرداري ها جمع آوري شده که نشان مي دهد 68/7 درصد کارکنان شهرداري هاي کشور مدرک تحصيلي شان زير ديپلم است. وي خاطر نشان کرد: براساس اين اطلاعات 18/8درصد شاغلين در شهرداريهاي کشور داراي مدرک ديپلم، 3/3درصد فوق ديپلم و 9/2درصد داراي مدارک تحصيلي ليسانس و بالاتر هستند که عمده آنها يا شهردار و يا معاون شهردار هستند. رئيس ستاد مرکزي استخدام شهرداري هاي کشور ادامه داد: هم اکنون 87/5 درصد کارکنان شهرداريهاي کشور ديپلم و زيرديپلم و 12/5درصد کارکنان نيز فوق ديپلم و ليسانس هستند ولي با اجراي طرح جذب نيرو درصد کارکنان با مدرک تحصيلي بالاتر از ديپلم دو برابر خواهد شد. وي گفت: آزمون استخدامي سال آينده براي جذب نيروي کارشناس و کاردان در همه شهرهاي داراي شهرداري کشور به غير از شهرداري تهران انجام مي شود و براين اساس پست هاي کارگري در شهرداريها حذف و جاي خود را به پست هاي کارشناسي مي دهند. به گفته وي، دارندگان مدارک ديپلم در همه رشته ها حتي فني و حرفه اي و کار و دانش، دارندگان مدارک فوق ديپلم با گرايش همه رشته ها و دارندگان مدارک تحصيلي ليسانس و بالاتر در اکثر رشته هاي زير گروه رياضي، فني، علوم انساني و در برخي مواد هنر مي توانند در آزمون سال آينده استخدامي شهرداريها شرکت کنند. اين مقام مسئول افزود: براي شرکت در اين آزمون با همکاري سازمان سنجش دفترچه هاي راهنمايي همچون آزمون کنکور سراسري منتشر و شرايط عمومي داوطلبان و مواد امتحاني به صورت کامل در آن درج شده و متقاضيان علاوه براين مي توانند از طريق سايت اينترنتي IR.ORJ.ESTAKHDAM.WWW اطلاعات مورد نياز خود را کسب کنند. دولتخواه يادآور شد: با اجراي اين طرح يک بهبود اساسي در مديريت شهري کشور ايجاد مي شود و شهرداريها از يک نهاد اجرايي به يک نهاد نظارتي و هماهنگ کننده تبديل مي شوند که اين امر در کارايي و اثر بخشي مديريت شهري تاثير مهمي خواهد داشت.
سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان